El Pleno del Congreso de la República aprobó un proyecto de ley destinado a derogar la primera disposición complementaria final del Decreto Legislativo 1607. Con 78 votos a favor y sin necesidad de una segunda votación, los legisladores han alterado una norma establecida por el Poder Ejecutivo. Esta medida está dirigida a permitir que la Policía Nacional del Perú (PNP) actúe contra la tenencia ilegal de explosivos en individuos cuya inscripción permanece suspendida en el Registro Integral de Formalización Minera (REINFO).
Aprobación por Consenso de Bancadas Nueve bancadas firmaron un acta que posibilitó que no se aprobara un dictamen en comisión, permitiendo así que el tema fuera discutido directamente en el Pleno el miércoles 13 de marzo. Objetivo de la Modificación según Quiroz El presidente de la Comisión de Energía y Minas, Segundo Quiroz, argumentó que la disposición que se modificó impedía la formalización de la pequeña minería y la minería artesanal. Destacó que el objetivo del Parlamento no es penalizar la extracción de minerales. Efectos de la Derogación Antes de este cambio legislativo, la policía actuaba contra la tenencia ilegal de objetos que facilitaban la explotación minera ilegal. Con la modificación, las personas inscritas en el REINFO ya no estarán allí una vez que la PNP lo comunique al Ministerio de Energía y Minas. Plazo y Requisitos para Mineros Informales La derogación establece un plazo de 90 días para que los mineros informales acrediten el permiso del poseedor de la mina. Perspectiva del Congresista Quiroz Para Quiroz, esta norma era necesaria, ya que mineros informales habían solicitado permisos para protestar en todo el país, buscando facilitar su formalización al modificar la medida aprobada por el Ejecutivo.
0 Comentarios
Bonos Marzo 2024: Alivio en Tiempos de Crisis
En medio de la actual crisis económica en Perú, los bonos marzo 2024 representan una esperanza para miles de ciudadanos que enfrentan situaciones adversas. El Gobierno ofrece un soporte financiero a través del Bono de Arrendamiento de Vivienda para Emergencias (BAE) y el Bono de Atracción Docente, con sumas de S/500 y S/18.000, respectivamente. Acceso a los Beneficios: Clave para Aprovechar los Bonos La clave para aprovechar los bonos marzo radica en comprender los criterios de elegibilidad y los pasos necesarios para su obtención. Las familias afectadas por desastres naturales y los docentes destacados en el ámbito educativo son los principales destinatarios de esta ayuda estatal. Bonos Disponibles para Marzo 2024 El Gobierno peruano ha dispuesto dos importantes bonos para marzo: el Bono BAE, o Bono Lluvia, y el Bono de Atracción Docente. Ambos buscan brindar apoyo económico a las familias afectadas por desastres naturales y a los docentes que contribuyen al desarrollo educativo del país. Bono BAE: Apoyo a las Familias Afectadas El Bono BAE, una ayuda económica de S/500 mensuales, está destinado a familias cuyas viviendas han sido declaradas inhabitables o colapsadas debido a desastres naturales. Las autoridades locales deben enviar los registros de las familias damnificadas al Ministerio de Vivienda, que serán cargados en el Sistema de Información Nacional para la Respuesta y Rehabilitación (Sinpad). Requisitos para el Bono Lluvia Para ser elegible para el Bono BAE o Bono Lluvia, las familias deben cumplir dos requisitos fundamentales: la vivienda previamente habitada debe ser declarada inhabitable o destruida, y el nuevo inmueble a alquilar debe estar ubicado en una zona segura. Bono de Atracción Docente: Incentivo a la Excelencia Educativa El Bono de Atracción Docente, valorizado en S/18.000, está destinado a profesores que se encuentran en el tercio superior de los resultados del Concurso Público de Nombramiento. Este bono se otorgará en tres pagos iguales durante los tres primeros años de servicio dentro de la Carrera Pública Magisterial, con el objetivo de incentivar la excelencia en la enseñanza. Con la aprobación de este proyecto, Perú se convierte en el segundo país con la licencia de paternidad más larga en América Latina, detrás de Costa Rica y por delante de varios otros países de la región.
Extensión de Licencia Remunerada El Congreso de la República aprobó la extensión de la licencia remunerada por paternidad de 10 a 15 días calendario para todos los trabajadores, tanto del sector público como del privado. Consideraciones Especiales En situaciones de nacimientos prematuros y partos múltiples, la medida permite que la licencia se extienda de 20 a 25 días, brindando apoyo adicional a los padres en circunstancias desafiantes. Proceso de Aprobación Este proyecto había sido debatido previamente en el Pleno del Congreso en diciembre de 2023. Sin embargo, una cuestión previa lo envió de nuevo a la Comisión de Trabajo para un análisis más detallado y ajustes necesarios. Comparativa Regional Perú ahora se une a Costa Rica en la vanguardia de la protección de los derechos de paternidad en la región, superando a países como Colombia, Ecuador, Uruguay y Venezuela en términos de duración de la licencia. Equidad de Género Aunque los avances son notables, las mujeres aún disfrutan de un periodo de licencia por maternidad más prolongado, con 98 días de licencia remunerada en el sector público y privado. No obstante, en el sector privado, existe la posibilidad de solicitar hasta 30 días adicionales de licencia no remunerada, permitiendo una mayor flexibilidad para adaptarse a las necesidades familiares. Esta medida refleja un paso significativo hacia la equidad de género y el reconocimiento del papel fundamental de los padres en el cuidado y crianza de los hijos en la sociedad peruana. |
|