DIPLOMADO ESPECIALIZADO EN LEGISLACIÓN LABORAL
INSCRIPCIONES ABIERTAS

Conozca los principales aspectos de las principales materias reguladas por la legislación laboral y la legislación laboral vigente, para poder enfrentar y resolver problemas específicos y satisfacer las necesidades de gestión de recursos humanos. Asimismo, en el programa, se profundizan las nuevas formas de organización del trabajo, seguridad social y trabajo decente, ya que estos son temas actuales y de singular importancia para la gestión eficiente de los recursos humanos.

MÓDULOS DE ESTUDIO: 
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  1. Antecedentes del Derecho del Trabajo, fuentes y principios.
  2. El contrato de trabajo, concepto, elementos y características.
  3. Suspensión y extinción del contrato de trabajo.
  4. Clasificación de los contratos de trabajo. Indefinido, temporales y part-time.
  5. El despido arbitrario, nulo, indirecto, incausado y fraudulento, casuísticas.
  6. Los beneficios sociales. CTS, gratificaciones, asignación familiar, vacaciones, utilidades, seguro de vida Ley y principales licencias.
  7. Los derechos colectivos y solución de controversias
  8. Protección de la madre trabajadora
  9. Sistema Pensionario
  10. Gestión de medidas disciplinarias